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“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》汉纪五十一

【事由】典军校尉曹操听说后笑着说：在宫中服务的宦官古今都应该有，只是君王不应该给予大权和宠信，使他们发展到现在这个程度。

制衡，是一种典型的权术，症结在于利益面临了可能的失控风险。

因此，制衡的形成，必须具备两个条件：

其一、制造制衡格局者，往往具有资源调配上的优越地位，也即制衡格局的达成，始终是基于一种可能的居高临下的有意设计。

一、收集把柄与制衡策略

1、暗中收集证据

文｜白孟宸

执政官和独裁官是罗马共和国时代创立的重要官职，也是罗马的军政首脑。波利比乌斯等历史学家，大多对罗马创立的混合政体推崇有加，许多学者也认为罗马结束王政，代以两名执政官在古典时代也算得上是民主发展的大事。

如果我们采信李维等罗马历史学家的记述，那么执政官这一职务是由领导推翻王政的卢基乌斯·尤尼乌斯·布鲁图斯和卢基乌斯·塔奎尼乌斯·克拉第努斯创立的，随之而来的还有由元老院提名、公民大会一年一度选举的执政官选举体制。但考虑到整个罗马执政官体制相对于当时希腊甚至整个西方世界的军政首脑体制都要更强调平衡和权力制衡，我们有理由相信这样一套复杂的体制绝对像罗马城一样，不会是一天建成的。

中新网1月14日电 据韩联社报道，韩国总统府青瓦台首席民政秘书官曹国本月14日发布政府权力机构改革方案。

据报道，此次改革方案的核心为分权和制衡，即分散权力机关权限，并巩固相互牵制的系统。青瓦台权力机构改革的基本方针为，清算积弊，追从烛光革命精神促权力机构为民服务，根据相互制约和平衡原则管控滥用权力等。

1月14日，在青瓦台，首席民政秘书官曹国发表权力机构改革方案。 (韩联社)

根据该方案，今后韩国警察机构将新设安保调查处(暂名)，提高办案的专业性和责任性。该部门从国家情报院接手对共调查权(调查朝鲜相关间谍活动的权力)。

文/三木

人大多数时候说，“努力向前”，当一年一年过去时，我却理解为后退，人生像个圈子，从头开始，最终还是‘头’结尾。是一个出发点，也是结束点。明知道开始就意味着结束。但还要前进，因为人生没有回头路。即使前面是悬崖该走的还是要走下去。

坐着不动不可能，除非是一个静止的东西。人是一个‘高级动物’。矛盾论说，有活的就有死的。存在和消失并存。错和对，对等，谁也不能没有谁，不存在有一方就必然让另一方没有了，那样就偏面了。

韩国总统府青瓦台首席民政秘书官曹国1月14日发布政府权力机构改革方案。

据韩联社1月14日报道，此次改革方案的核心原则为分权和制衡，即分散权力机关权限，并巩固相互牵制的系统。青瓦台权力机构改革的基本方针为，清算积弊，追从烛光革命精神促权力机构为民服务，根据相互制约和平衡原则管控滥用权力等。

根据该方案，今后警察机构将新设安保调查处（暂名），提高办案的专业性和责任性。该部门从国家情报院接手调查朝鲜相关间谍活动的权力。与此同时，警察机构还将引进自治警察制，将警察的基本职能区分为调查警察与行政警察，分散警察权限。

派系的逻辑本质上是一种基于非正式关系联结的利益共同体，其成员通过内部行为规范形成紧密认同感，并将派系利益凌驾于整体组织利益之上。这种结构往往导致组织内部分裂和隐性权力斗争。要识别派系需观察权力结构的失衡状态，分析核心人物的利益诉求以逆向推导派系网络，最终通过制度设计将隐性权力显性化，在斗争与制衡中削弱派系对组织系统的破坏性。这种动态博弈既可能瓦解组织凝聚力，也可能在可控范围内形成相互制约的治理张力。关键在于平衡派系间的力量，使其竞争服务于整体目标，而非沦为内耗的工具。