2025年05月25日
中新网1月14日电 据韩联社报道,韩国总统府青瓦台首席民政秘书官曹国本月14日发布政府权力机构改革方案。
据报道,此次改革方案的核心为分权和制衡,即分散权力机关权限,并巩固相互牵制的系统。青瓦台权力机构改革的基本方针为,清算积弊,追从烛光革命精神促权力机构为民服务,根据相互制约和平衡原则管控滥用权力等。
1月14日,在青瓦台,首席民政秘书官曹国发表权力机构改革方案。 (韩联社)
根据该方案,今后韩国警察机构将新设安保调查处(暂名),提高办案的专业性和责任性。该部门从国家情报院接手对共调查权(调查朝鲜相关间谍活动的权力)。
2025年05月25日
文/三木
人大多数时候说,“努力向前”,当一年一年过去时,我却理解为后退,人生像个圈子,从头开始,最终还是‘头’结尾。是一个出发点,也是结束点。明知道开始就意味着结束。但还要前进,因为人生没有回头路。即使前面是悬崖该走的还是要走下去。
坐着不动不可能,除非是一个静止的东西。人是一个‘高级动物’。矛盾论说,有活的就有死的。存在和消失并存。错和对,对等,谁也不能没有谁,不存在有一方就必然让另一方没有了,那样就偏面了。
2025年05月25日
韩国总统府青瓦台首席民政秘书官曹国1月14日发布政府权力机构改革方案。
据韩联社1月14日报道,此次改革方案的核心原则为分权和制衡,即分散权力机关权限,并巩固相互牵制的系统。青瓦台权力机构改革的基本方针为,清算积弊,追从烛光革命精神促权力机构为民服务,根据相互制约和平衡原则管控滥用权力等。
根据该方案,今后警察机构将新设安保调查处(暂名),提高办案的专业性和责任性。该部门从国家情报院接手调查朝鲜相关间谍活动的权力。与此同时,警察机构还将引进自治警察制,将警察的基本职能区分为调查警察与行政警察,分散警察权限。
2025年05月25日
派系的逻辑本质上是一种基于非正式关系联结的利益共同体,其成员通过内部行为规范形成紧密认同感,并将派系利益凌驾于整体组织利益之上。这种结构往往导致组织内部分裂和隐性权力斗争。要识别派系需观察权力结构的失衡状态,分析核心人物的利益诉求以逆向推导派系网络,最终通过制度设计将隐性权力显性化,在斗争与制衡中削弱派系对组织系统的破坏性。这种动态博弈既可能瓦解组织凝聚力,也可能在可控范围内形成相互制约的治理张力。关键在于平衡派系间的力量,使其竞争服务于整体目标,而非沦为内耗的工具。
2025年05月25日
一直以来
我们缺乏
性能良好的
刹车机制
结果
往往是
不撞南墙
不转弯
不到黄河
不死心
这是因为
意志权威
向来优先
所以会
冲锋有余
制衡不足
对了
制衡包括
权衡抗衡和交衡
尤其最后一词
是交衡
不是骄横
2025年05月25日
俗话说:“堡垒是最容易从内部攻破的。”在组织内部的博弈中,领导者从来不是高枕无忧的,常常会遭遇来自下属的“挑战”,尤其是有一定实力或功绩的下属。因此,如何有效预防下属尾大不掉,对领导来说是一个至关重要的课题。单纯的敲打或许能起到一时的警示作用,但巧妙运用制衡之术才是真正的破局的招,它蕴含着深刻的领导谋略和管理智慧。
2025年05月25日
一个领导者最为忌讳的事情,莫过于有人公开“唱对台戏”。这种现象一旦出现,不但领导者个人的威信荡然无存,甚至整个组织都可能面临“分裂”和“变色”的风险。那么如何才能确保领导者的权威不会遭遇下属的挑战呢?精通“制衡之术”,无疑是领导者掌控局势的关键手段。笔者研究谋略和历史多年,认为下面三条谋略手段,就是制衡之术的精髓所在。
2025年05月25日
电影《暗器》里那个道貌岸然的老家伙说:“一边是两只饥饿的老虎,一边是20只柔弱的羔羊。为了让大部分羊能多活几天,就先送两只羊给老虎吃,这样,另外18只羊就能在九天之后才被吃完,这就是制衡。”
听完这段话,我两晚睡不着,三天不想喝酒。
——这老家伙能说出这么臭的理论,他怎么不去死?
2025年05月24日
在当今的数据驱动时代,无论是企业还是个人,都面临着大量的数据处理需求。传统的报表设计方法往往繁琐复杂,不仅需要编写大量代码,而且对于非技术人员来说,更是难以掌握。这导致了很多人在面对数据报表设计时感到无从下手。
那么,有没有一种简单易用的软件,能够让用户无需编程就能设计出专业的报表呢?