布鲁克林博物馆。图片：courtesy the Brooklyn Museum.
在布鲁克林博物馆（Brooklyn Museum）担任馆长正好一年的安·帕斯特纳克（Anne Pasternak）日前为了解决博物馆所面临的300万美元赤字，提出员工自愿离职计划以削减开支。
在过去的一年之中，博物馆将美洲、欧洲以及埃及藏品重新进行了展厅布置，并聘请长期担任古根海姆博物馆（Guggenheim Museum）副馆长兼首席策展人的南希·斯派克特（Nancy Spector）到布鲁克林博物馆担任同样职务，这一系列的举措为博物馆引发了不少业内的关注和正面评价。
在发给artnet新闻的一份声明当中，帕斯特纳克将这一举措称为“路线调整”，说在过去的几年当中“博物馆的运营开销大幅上涨”。这家机构目前的运营预算是3860万美元，全职员工仅300多人，这其中包括了在接受《华尔街时报》（Wall Street Journal）采访时，帕斯特纳克所说的由19人组成的“非常小规模的策展团队”，而她本人则希望能够扩充这一部分的人员配备。
安·帕斯特纳克。图片：Timothy Greenfield-Sanders.
自她上任以来，博物馆也遭受到了外界的一系列批评，特别是博物馆在举办政治艺术展“Agitprop!”的同时，还举行了布鲁克林地产峰会（Brooklyn Real Estate Summit），而且会议的目标还是为了提升这一稳步中产阶级化区域的租金价格。Artnet新闻作者本·戴维斯（Ben Davis）也曾要求博物馆将这个峰会赶出门外。
帕斯特纳克还组织了一系列非常吸引眼球的活动，比如让艺术家杰瑞米·戴勒（Jeremy Deller）与纽约艺术学院（New York Academy of Art）联手举办写生绘画课程，而传奇音乐人伊吉·波普（Iggy Pop）还来客串裸模。
此外，纽约的其他博物馆也在进行裁员计划。本月早些时候，纽约现代艺术博物馆（Museum of Modern Art）向那些接近退休年龄的员工推出了自动辞退计划。4月，大都会艺术博物馆（Metropolitan Museum of Art）在面临1000万美元的赤字的时候，也透露出将要裁员的打算。